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STRONG!
Trovare nuovo personale è sempre più difficile?
Molti nuovi assunti lasciano dopo pochi mesi e neanche un aumento li convince a restare?
I lavoratori senior hanno bisogno di essere aggiornati o riqualificati?
Per affrontare queste criticità Nuova Didactica presenta “STRONG”, un nuovo programma ricco di risorse e contenuti per i nostri clienti.
Perchè rafforzarsi, soprattutto nei periodi di cambiamento (crisi e/o crescita) rende più adattive le persone e quindi migliora sia il benessere personale che l’attività lavorativa.
La “formazione”, intesa come momento di sviluppo, rende più forti: più STRONG!
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Perché questo progetto e perché adesso?
I tempi sono cambiati e i modi anche. Anzi: il cambiamento è continuo e ormai strutturale al mondo del lavoro che quindi deve continuamente rinnovare sé stesso. Il tessuto produttivo e le aziende in particolare vivono una situazione particolare: come confermano studi e articoli sia nazionali che internazionali, c’è difficoltà a reperire il personale necessario, molte risorse danno le dimissioni e una parte di lavoratori senior fatica ad essere riconvertita.
Per questo, ogni mese proporremo un set di risorse (formazione, consulenze, workshop ed eventi) in continuo aggiornamento, in linea con i temi del momento e in costante dialogo con il nostro territorio e i nostri clienti.
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I 3 pilastri di STRONG
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Questa sezione contiene:
– Digital Marketing (perchè le competenze digitali da usare nel marketing sono un asset indispensabile e richiestissimo, perchè sono in continua evoluzione e serve un costante aggiornamento e perché scrivere per i social non si improvvisa) e
– Big Data e cyber security (intesi come produzione, raccolta, gestione e sicurezza dei dati per la Business Intelligence in azienda)
Scopri di seguito i prossimi corsi in programma!
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Area DIGITAL MARKETING
Area BIG DATA E CYBER SECURITY
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Questa sezione contiene:
– un ventaglio di contenuti pensati e progettati insieme alla nostra comunità di HR
– contenuti evergreen per lo sviluppo delle soft skills e proposte da utilizzare come welfare aziendale
– un focus speciale sui giovani talenti nel sottoprogetto VIVAIO – dedicato alle strategie per il recruitment e l’employee retention
Scopri di seguito i prossimi corsi in programma!
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Questa sezione contiene:
– contenuti per l’imprescindibile transizione ecologica e l’evoluzione verso la sostenibilità delle aziende (contenuti GREEN) e
– un costante aggiornamento tecnico al passo con i cambiamenti delle normative e le novità sul mercato (contenuti TECH)
Scopri di seguito i prossimi corsi in programma!
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e a Dicembre: Lean Thinking e Toyota Production System (TPS)
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PROMO & ACQUISTO
– i moduli sono tutti acquistabili singolarmente
– possibilità di acquistare carnet di voucher a prezzo ridotto
– possibilità di abbonamento annuale
– possibilità di realizzare ogni proposta in versione custom per il singolo cliente
– “Prova il programma!”: alla tua prima iscrizione, il secondo partecipante non paga!
STRONG può essere finanziato con il Conto Formazione di Fondimpresa – chiedici come!
ORGANIZZAZIONE
– un set di risorse diversificate: corsi di formazione, workshop, seminari ed eventi
– realizzazione online o in presenza
– piccoli gruppi
– requisiti di ingresso nei corsi avanzati per avere un livello di preparazione dei partecipanti omogeneo
– tavole rotonde e seminari gratuiti per i partecipanti al programma
– il programma è aperto a tutte le aziende e anche alle singole persone, senza requisiti d’accesso
IL LOGO
Siamo tutti in connessione, volenti o nolenti. Il mercato è globale, i clienti sono ovunque nel mondo, la comunicazione è social. Oggi più che mai ognuno di noi è un link (come gli anelli di una catena) e le nostre attività sono indistricabilmente influenzate da quelle degli altri.
Mantenendo la mente aperta e continuando a studiare e formarci, possiamo migliorare la nostra resistenza e forgiare la qualità del nostro operato (come l’anello speciale del nostro logo)… per stare e lavorare meglio.
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Chi ci sarà con noi?
Al nostro fianco, durante tutto il percorso di STRONG, avremo come sempre i nostri consulenti, fondamentali alleati di NUOVA DIDACTICA, che porteranno le loro idee e la loro competenza per dare corpo e gambe alle nostre proposte.
Alcuni nomi sono già molto noti tra i nostri clienti e ci accompagnano da anni in un rapporto di stima e fiducia. Con altri, invece, avremo il piacere di iniziare a lavorare e scoprire insieme cosa possiamo realizzare.