Tra gli interventi messi in campo dalla Regione, sia per prevenire il rischio di espulsione dal mercato del lavoro, sia per adeguare le professionalità alla ripresa, decisiva è la formazione di tutte le lavoratrici e i lavoratori interessati dagli ammortizzatori sociali.
La formazione delle persone, l’investimento sulle competenze e le capacità dei lavoratori, sono infatti lo strumento più idoneo per attraversare una crisi e superarla rafforzati.
Le opportunità messe in campo sono diversificate e capaci di rispondere alle differenti condizioni, esigenze, aspettative dei lavoratori: attività di orientamento, 1.189 percorsi di aggiornamento e specializzazione e 393 percorsi di qualificazione e riqualificazione (che, tenuto conto delle possibili sedi di erogazione, portano ad un’offerta di 1.940 opzioni) per rafforzare le competenze delle persone e del sistema produttivo nel suo complesso quale strategia per salvaguardare l’occupazione.
L'offerta - cofinanziata dal FondoSocialeEuropeo - si rivolge a tutte le persone occupate in cassa integrazione e in mobilità. I lavoratori interessati dagli ammortizzatori sociali in deroga dovranno ricevere dall’azienda una comunicazione che li invita a recarsi o comunque a mettersi in contatto, con il Centro per l’Impiego del proprio comune di residenza.
I Centri per l’impiego hanno infatti il compito di individuare, attraverso un colloquio individuale, le azioni di politica attiva del lavoro personalizzate più adatte per orientarlo, o aggiornare o qualificare le sue competenze . L’accesso a questi servizi è condizione per mantenere l’ammortizzatore sociale.
Presupposti della programmazione regionale sono la centralità della persona , insieme alla valorizzazione del ruolo delle organizzazioni sindacali e datoriali, che nella fase di definizione degli accordi contribuiscono all’individuazione dei fabbisogni formativi dei lavoratori, e delle Amministrazioni Provinciali, strategiche nella comprensione delle dinamiche economiche e occupazionali del territorio.

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Le tipologie di corso sono due (entrambe garantite da Nuova Didactica) :
1. Percorsi di aggiornamento e specializzazione
2. Percorsi di qualificazione e riqualificazione