Programma:

 

Fondimpresa, il fondo interprofessionale per la formazione continua creato da Confindustria assieme a CGIL, CISL e UIL, ha emanato un bando (Avviso Pubblico n. 5/2011), per la relizzazione di piani formativi condivisi tra le parti sociali, rivolti alle aziende aderenti al fondo.

 

 

La richiesta di finanziamento per l’intero piano sarà presentata da un’associazione temporanea d’imprese di cui, per la nostra provincia, farà parte Nuova Didactica, la scuola di management di Confindustria Modena, che avrà il compito di coordinare la partecipazione al progetto delle singole imprese, di gestire l’erogazione della formazione, la rendicontazione e che, di fronte all’ente erogatore, sarà responsabile delle procedure.

 

Precisiamo che, con riferimento alle azioni formative proposte dalle imprese, il Soggetto Attuatore dovrà verificare la corrispondenza dei requisiti, anche di natura soggettiva, e delle priorità con quelli indicati nel bando. Pertanto le ore di formazione richieste dalle aziende sul suddetto piano potranno subire sostanziali modifiche in rapporto alla reale capienza ..

 

 

I Piani formativi possono riguardare esclusivamente le seguenti tipologie ed aree tematiche, anche in forma integrata:

 

 

 

a. Ambiente, sicurezza e innovazione organizzativa: Innovazioni organizzative finalizzate anche all’incremento della sicurezza sui luoghi di lavoro e/o alla salvaguardia dell’ambiente.

 

 

b. Sviluppo organizzativo: Azioni legate alla crescita professionale e allo sviluppo organizzativo.

 

 

c. Innovazione tecnologica: Processi di implementazione di innovazioni tecnologiche in impresa.

 

 

d. Competenze tecnico-professionali: Azioni di sviluppo delle competenze tecnico professionali finalizzate al rafforzamento del potenziale dell’individuo e dell’impresa.

 

 

e. Competenze gestionali e di processo: Azioni di sviluppo delle competenze di carattere gestionale e di processo.

 

 

f. Qualificazione/riqualificazione: Azioni per il rafforzamento delle competenze di base e professionali, o volte a favorire processi di riqualificazione.

 

Inoltre, proprio con riferimento alle azioni finanziabili con il presente Avviso, Nuova Didactica propone alcuni possibili percorsi formativi da realizzare in azienda, con la possibilità di adattarli alle proprie esigenze.

 

 

A tal fine occorre compilare l’apposita scheda di rilevazione dei fabbisogni formativi ed inviarla entro e non oltre il 15 giugno 2012 a Nuova Didactica Scarl, via fax: 059/247900 o via mail: fontana@nuovadidactica.it.

 

 

Per scaricare la scheda di adesione Cliccare sull’allegato qui sotto