Programma:
L’intento di questa operazione è offrire alle imprese un supporto strumentale, operativo, di
condivisione fluida e continua di informazioni/conoscenze per favorire l’investimento sui tre
MACRO processi che riteniamo chiave nell’attuale dibattito sullo sviluppo competitivo delle
imprese:
1. PROCESSI DI INNOVAZIONE
2. SVILUPPO DELL’ EFFICIENZA
3. NUOVI APPROCCI DEL MERCATO

 

L’operazione persegue l’obiettivo di qualificare le “figure chiave” che operano nelle
nostre imprese industriali implementando i ruoli, le professionalità e i diversi profili aziendali con
competenze che si dimostrano strategiche per governare la complessità e per operare in
contesti di crescente dinamismo individuale, organizzativo e produttivo, proponendo percorsi di
adattamento delle imprese in linea con gli obiettivi della programmazione regionale volta a:

 

> Favorire i processi di crescita del mondo produttivo accompagnando il dinamismo e la “progettualità” delle nostre imprese, valorizzando tutte le occasioni in grado di promuovere una stretta interrelazione tra l’“alta Formazione/specializzazione” del capitale umano e le politiche per lo sviluppo e la competitività del sistema regionale, nella convinzione che l’adattamento delle professionalità rappresenti un importante asset strategico dello sviluppo.

 

> Garantire un’effettiva “sostenibilità” al vantaggio competitivo, che si dimostra ormai imprescindibile da un adeguato sviluppo delle risorse umane, unico motore in grado di assicurare la costante capacità di adattamento al mutare delle esigenze del mercato per rendere l’innovazione un fattore di competitività, opportunità e ricchezza piuttosto che di selezione e scelta.

 

> Sottolineare il valore degli investimenti sul capitale umano come asse portante dell’economia e della strategia regionale per la competitività, basata sulla promozione della cultura d’impresa, sulla conoscenza e sulla capacità di promuovere ed attuare innovazione e sviluppo sostenibile.

 

TEMPISTICHE

 

E’ possibile partecipare all’iniziativa presentando il proprio interessamento entro il 23 Aprile 2010 alla referente del progetto Simona Fontana:

 

tel: 059/247911

 

mail: fontana@nuovadidactica.it

 

Le azioni di consulenza si svolgeranno presso le aziende a partire dal 15 Aprile fino al 29 Ottobre 2010.

 

Le azioni di consulenza avranno una durata di 40 ore

 

REQUISITI AZIENDALI

 

Il progetto è rivolto sia alle piccole e medie imprese che alle imprese di grandi dimensioni che alla data del 30 giugno 2008 non versavano in condizioni di difficoltà, come definito dal paragrafo 7 dell’art. 1 del Regolamento (CE) n. 800/2008 per le PMI, e nella comunicazione 2004/C 244/02 pubblicata sulla G.U.U.E. C 244 dell’1/10/2004 per le imprese di grandi dimensioni.

 

MODENA
c.so cavour 56