Obiettivi:

Il corso si propone di formare competenze e capacità gestionali in grado di valorizzare l’effetto rete presente nelle varie forme reticolari di impresa, approfondendo l’aspetto delle soft skills.

Il corso rappresenta una sessione di follow up del percorso GESTIONE RETI DI IMPRESA ed. 2011.

Contenuti:

Il manager di rete deve possedere molteplici capacità per supportare la rete durante la sua formazione e maturazione. Il manager di rete sarà inizialmente un facilitatore che favorisce gli incontri personali tra gli imprenditori, quindi un animatore che coinvolge i partecipanti ed infine un promotore che spinge le attività.

La valorizzazione delle competenze trasversali permette di potenziare lo spirito collaborativo, il senso di appartenenza, la flessibilità rispetto ai cambiamenti, l’attitudine creativa.

I contenuti del corso saranno volti a sviluppare competenze strategiche e gestionali e relazionali per persuadere e influenzare, per gestire i conflitti interpersonali e inter-organizzativi e per negoziare.

Destinatari:

Imprenditori, manager e professionisti che partecipano a vario titolo a formazioni reticolari di impresa e che vogliono mettere le loro competenze a servizio di sistemi di rete d’impresa.

Calendario:
Marzo: 2 (ore 10:00-18:00)