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COACH TO COACH: MOTIVARE IL GRUPPO DI LAVOROCodice Esterno: EX.2.2012 ed. 2
Docente:
- CHELO ALESSANDRO
Consulente di direzione, Leadership Trainer e Talent Manager d’Impresa. Porta avanti progetti di formazione nelle aree leadership, comunicazione e vendita. Fra le sue esperienze è stato docente per SDA-Bocconi, Institute of International Research, Gruppo Ambrosetti. È autore dei testi sulla leadership e sul talento Le Cornici di Gretel, La Leadership secondo Peter Pan, Leadership&Amore e Il manager mancino, editi da Sperling & Kupfer.
Obiettivi:
Consapevolezza delle differenze fra gruppo e squadra Leve di promozione della crescita individuale Integrazione dei talenti nel gruppo
Contenuti:
Il concetto di gruppo Il concetto di squadra I tre elementi di eccellenza della squadra o Il progetto o L’atteggiamento o L’integrazione dei talenti Far crescere le persone per far crescere il gruppo I talenti individuali: individuare, finalizzare
Programma:
I EDIZIONE: 7 Marzo 2012; 9.30 – 13.30/14.30 – 17.45 II EDIZIONE: 4 Ottobre 2012; 9.30 – 13.30/14.30 – 17.45
Destinatari:
Manager e imprenditori con esperienza che necessitino di un modello efficace per analizzare i problemi e per identificare le soluzioni più idonee a risolverli.
Quota di partecipazione:
€ 500,00 + IVA per Aziende associate a Confindustria Modena € 600,00 + IVA per Aziende non associate a Confindustria Modena
Calendario:
Ottobre: 4 (ore 09:30-17:45)
Quote di partecipazione:
Prezzo associati : € 500,00 + IVAPrezzo non associati : € 600,00 + IVAReferente:
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